중소기업 청년감면, 상장사도 받을 수 있을까? 연봉 높아도 조건만 맞으면 소득세 90% 감면! 대상 기준과 확인 방법 정리
"연봉은 높은데, 세금까지 너무 많다?"
사실 사회초년생 중에도 소득세 거의 안 내는 사람들이 있다.
그 비결은 바로 **‘중소기업 청년소득세 감면’**이라는 제도다.
그런데 의외로 많은 사람들이 이렇게 말한다.
“우리 회사 상장사인데도 받을 수 있어?”
“비상장이어야만 되는 거 아니야?”
이 글에서는 그 궁금증을 정확하게 풀어본다.
중소기업과 중견기업의 차이, 상장사도 감면 대상이 될 수 있는지,
그리고 내 회사가 대상인지 확인하는 방법까지 쉽게 정리해봤다.
✅ 중소기업 청년 소득세 감면제도란?
- 만 15세~34세 이하의 청년이
- 중소기업 또는 감면 대상 중견기업에 근무하면
- 소득세의 90%를 최대 5년간 감면해주는 제도
- 연 최대 감면액: 150만 원 × 5년 = 최대 750만 원 절세
✔ 혜택은 ‘환급’이 아니라 ‘납부 자체를 줄이는 구조’
✔ 실제로 소득세가 거의 0원이 되는 경우도 많음
✅ 그럼 어떤 회사가 중소기업일까?
중소기업은 단순히 “규모 작다”가 아니야.
국가가 지정한 기준에 따라 판단해.
매출 | 연 1,500억 원 이하 |
직원 수 | 300명 이하 |
독립성 | 대기업 계열사 아님 (자회사·공공기관 소속도 불가) |
✔ 업종마다 기준 다름 (예: 도소매는 연 매출 100~500억 이하)
✅ 상장사도 감면 받을 수 있을까?
받을 수 있다. 다만 조건이 있다.
비상장 중소기업 | ✅ 거의 대부분 가능 |
스타트업 (비상장) | ✅ 가능 |
코스닥 상장사 | ⚠ 조건에 따라 가능 (매출·직원 수 기준 충족 시) |
대기업 계열 상장사 | ❌ 불가능 |
중견기업 | ⚠ 일부 지정된 기업만 가능 |
✔ 요약하면,
상장사라도 직원 수·매출이 작고, 독립 기업이면 중소기업에 해당할 수 있음
→ 즉, 소형 상장사 = 감면 대상일 가능성 있음
✅ 내 회사가 대상인지 확인하는 방법
- 중소기업 여부 확인
- 중소기업 현황정보시스템 접속
- 회사명 입력 → 중소기업 확인서 발급 여부 확인
- 중견기업인 경우
- 국세청 공지나 고용노동부 고시 통해
감면 대상 지정 중견기업인지 확인
- 국세청 공지나 고용노동부 고시 통해
- 회사에 요청할 문장 예시
안녕하세요. 혹시 당사에서 중소기업확인서 발급 가능한지 확인해주실 수 있나요? 청년소득세 감면 신청하려고 합니다.
✅ 꼭 알아둘 점
- 이 제도는 회사에서 자동으로 처리해주지 않음
- 본인이 국세청 홈택스에서 직접 신청해야 적용
- 신청은 연중 언제든 가능 (연말정산 전 신청 추천)
✅ 요약
제도 이름 | 중소기업 청년소득세 감면 |
대상 나이 | 만 15~34세 (군필자는 복무기간만큼 연장) |
대상 기업 | 중소기업 또는 지정 중견기업 (상장 여부는 중요하지 않음) |
혜택 | 소득세 90% 감면 (최대 150만 원/년 × 5년) |
신청 방법 | 홈택스 > [청년근로자 소득세 감면신청] |
확인 방법 | 중소기업현황정보시스템 |
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